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영동군 입법예고 제 32 호 영동군 지방공무원인사규칙 일부개정규칙안 입법예고 영동군 지방공무원 인사 규칙을 개정함에 있어 그 내용과 취지를 주민에게 미리 알려 의견을 듣고자 「영동군 자치법규 입법예고에 관한 조례」제5조의 규정에 의하여 다음과 같이 공고합니다. 2008년 11 월 25일 영 동 군 수 1. 자치법규명 : 영동군 지방공무원 인사규칙 일부개정 규칙안 2. 개정이유 ❍ 상위법령인「공무원임용시험령」및「지방공무원평정규칙」이 개정되어 이에 현행 규칙에 반영하고, 아울러 일부 불부합한 규정을 현실에 맞게 보완하기 위함. 3. 주요내용 ❍ 인사위원회의 서면심의 대상 추가 - 5급 승진자과정 교육이수자의 승진임용 - 수시인사의 보직관리, 전보임용기준(전보제한자 포함) - 공무원 충원계획(변경) 및 인사관련 조례․규칙안 사전심의 ❍ 임용시험 응시연령 상한규정 삭제 - 일반직 채용시험 ▸ 7급 이상 : 20세 이상 ▸ 8급 이하 : 18세 이상 - 기능직 채용시험 : 18세 이상 ❍ 신규임용후보자 명부 작성함에 있어 시험성적이 같을 경우 순위 결정 조항 중 병역을 필한 자삭제 ❍ 평점가점 자격증을 예시적으로 규정 4. 의견제출 ❍ 이 자치법규 개정안에 대하여 의견이 있는 기관․단체나 개인은 2008년 12월 15일까지 다음사항을 기재한 의견서를 영동군수 【참조 :자치행정과장, 전화 740-3154, 팩스 740-3159】에게 제출하여 주시기 바랍니다. 가. 예고사항에 대한 항목별 의견 (찬반 여부와 그 사유) 나. 성명(기관․단체의 경우는 기관․단체명과 대표자 성명) 및 주소
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