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강력한 워딩 표현을 위한 6가지 조건
우리가 살고 있는 창조경영시대는 남보다 빨리 남보다 월등하게 창의적인 생각을 끌어내고 그것을 알리고 설득할 수 있는 워딩파워가 강한 리더만이 살아남는다.
1. 당신의 메시지를 찾아라
메시지가 없는 연설, 글, 대화, 책은 공허하다. 상대에게 들리지도 읽히지도 도달하지도 않고 사라져버린다. 수식어, 논거, 보충설명이 필요한 메시지는 힘이 달린다. 메시지가 분명한 워딩은 오히려 짧지만 힘이 있다. 그래서 전달력이 강하고 전파력과 흡인력이 세다
2. 빅 메시지, 한마디로 끝내라
당신은 무엇을 말하고 싶은가? 목표대중이 어떻게 행동해주기를 바라는가? 그것을 알았다면 당신의 생각을 단적으로 표현하라. 목표대중이 단번에 알아들을 수 있는 당신의 메시지를 만들어라. 짧고 간결하게, 목표대중의 가슴을 파고드는 강렬한 메시지여야 한다. 바로 빅 메시지다. 빅 메시지란 당신의 생각을 단적으로 드러낸 간단명료한 한마디다.
3. 꿈과 환상을 자극하라
배를 짓고 싶으면 둥둥둥 북을 쳐서 사람들을 부러 모으고 그들에게 연장과 도구를 나눠주며 배를 짓도록 강요하지 마라. 다만 먼 바다에 대한 그리움과 갈망을 일깨워라 - 생텍쥐페리
4. 인식을 지배하라
목표대중의 인식에 한 번 파고든 빅 메시지는 여간해서 바꾸지 않는다. 현대인들은 변화하지 않으면 죽는다는 말을 입에 달고 살며, 변화의 환상에 사로잡혀 있지만 실제로 사람은 그리 쉽게 변하지 않는다. 하물며 한번 각인된 인식은 결코 쉽게 변하지 않는다.
5. 단번에 각인시켜라
빅 메시지는 단번에 각인되어야 한다. 듣는 즉시 입에 착 달라붙어서, 저절로 말하게 되고 인용하게 되고 책 제목이나 기사제목으로도 손색없을 만큼 깔끔하고 집중력이 있어야 한다. 완전한 문장이 아니어도 상관없다. 기억에 남는 강렬한 한마디 혹은 두어 마디면 족하다.
삼성의 이건희 회장은 1993년 신경영을 부르짖으며 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라라고 워딩했고, 잭 웰치 전 회장은 GE 재직 시 변화하지 않으면 죽는다 Change or die"는 빅 메시지로 GE의 개혁을 주도했다.
6. 거절할 수 없는 제안하라
빅 메시지에는 목표대중이 원하는 가치가 포함되어 잇다. 따라서 대중이 절대 거절할 수 없는 대가를 포함시켜야 한다. 아무리 화려하고 힘 센 메시지라도 목표대중에게 돌아갈 대가를 담고 있지 않다면 그들은 관심을 기울이지 않는다.
- 워딩 파워 중에서
시원하고, 즐거운 하루되세요~~
친절로 유쾌/상쾌/통쾌한
현대자동차 영동지점 [전화 743-9801]
(군청옆, 육공사 건너편)
이명철팀장
김태현과장
손재득대리
김기동주임 올림
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